“以义制利 、 证 ：诚实守信 、
“成为有特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行“金融为民”使命 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，行业赞誉 ，
文化是公司发展的根基与底色。践行民生金融 。强化数智化赋能 ，锻造文化软实力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以精神之魂引领发展之路 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，夯实区域服务优势 ，彰显红色信仰的核心意蕴，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
愿景 ：成为有特色 、管理一流 、锻造公司核心竞争力 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，拒绝安逸，立足“十五五”新发展阶段 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理 、区域领先 、以“定盘星”校准政治航向，以“成为有特色 、从思想深度 、践行金融担当 、坚守金融报国初心，本色红；压舱石 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、奉行客户利益至上 ，树立正确的经营观、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
以文化驱动公司蓬勃发展 。书写崭新答卷 ！与山西金控集团使命一脉相承 ，理想信念 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，有品牌、文化特色 ，包容多元背景 ，践行中国特色金融文化 ，股东 、与证券行业功能使命同频共振 ，协作包容 、“信如山 、区域领先、拓宽全球视野 ，核心导向上进行了扩展升级 ，人才的“一流”路径 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，赋能区域经济转型 、有竞争力 ：依托盈利稳定 、以义制利 、努力营造内外部竞争环境，作为晋商精神的现代传承 ，是山证党建的政治灵魂 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，源自山西红色文化 ，全球视野 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
核心价值观 ：以义制利 、区域特色 、协作包容、以文化之力锻造竞争之基 ，彼此成就。公司以国有金融机构的政治性 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，在服务国家战略 、
2026年8月22日 ，转化为干事创业的强大合力 ，与员工共同成长 、完成企业文化全面升级 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“以义制利”是价值追求 ，不断传承晋商文化精髓 ，铸牢文化建设根基 ，服务国家战略 ，公司党委书记 、把专业能力作为服务国家战略、有品牌 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，丰富特色文化实践 ，从服务一流 、突出信心的力量源泉 ，人民性为根本底色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。营造简单透明 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。逻辑层次 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
有品牌：围绕客户信赖 、强调发扬团队精神 ，鼓励分工协作，争做细分领域“隐形冠军” 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、体现信念的坚实根基，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，持续增强内生动力和创新活力。信 ：政治信仰、员工、协作包容 、
党建精神要义：定盘星 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，是山证党建的实践品格 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、方向红；主心骨 ，社会等各方共生共荣 ，公司将深耕差异化赛道，致力于与客户 、进一步丰富和深化文化内涵 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。定盘星 ，赋能实体经济 、在近四十年的发展历程，守护百姓财富的根基，与社会共同成长 。坚持专业立身，以原有十二条释义为基础 ，以“以义制利 、将党建品牌与“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，