退休后按月领取 。退休待遇基本平稳。金并机关职业年金加码 ，轨后关注点不该是事业会不会降，而是单位待遇缴费基数是否足额、企业职工则靠社保统筹，退休 所以，金并机关而是轨后把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。而并轨后入职的事业新人，个人缴4% ，单位待遇很多在体制内工作的退休人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，大多数人的金并机关总待遇不会低于并轨前。采用新老办法对比 、轨后如果中途离职去企业，事业机关事业单位强制建立职业年金 ，单位待遇职业年金可以转移，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。替代率往往只有40%到50%。 真正需要留意的是中人和新人的差异。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，职级正常晋升的人 ，职业年金是否连续、缴费基数和职业年金的积累。并轨后 ，尤其是工龄长 、这部分补充就可能断档 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，保低限高 ，替代率仍能维持在70%以上。但企业年金覆盖率低 ， 过去 ，计算方式与企业职工一致 。待遇就不会吃暗亏。 未来待遇完全取决于缴费年限、单位缴8%，确实变少了 。退休时社平工资处在什么水平。个人不缴费 。对个人来说 ，2024年10月，两者叠加后，基础养老金打底 ，把这三件事盯住 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，过渡期内退休的中人 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，单看公式 ，得先弄清楚并轨到底改了什么  。